Astrid Koorn

Vergroot je bewustzijn

Geschreven door Astrid Koorn

Je bent een leider.
Of een ondernemer.
Die uiteraard ook leiding geeft.
En je volgt Liefdevol Leiderschap al een tijdje.
Misschien een week of een maand.
Of al bijna 5 jaar.
Bedankt dat je mij (nog steeds) volgt!

Zonder jou (community van LL) waren we niet waar we nu zijn…..

Daarom deel ik vandaag nog een belangrijk inzicht.

Want ook al gaat je leiderschap je nu slecht, goed of uitstekend af….

Het blijft heel lastig om duurzaam en succesvol een organisatie te ontwikkelen die mede gebaseerd is op geluk en zingeving.

Dan bedoel ik dus ook dat succes niet alleen meer over geld gaat.

Geld is een onderdeel van het geheel, maar om duurzaam succesvol te zijn moet je van meer markten thuis zijn.

Wellicht zie je dit zelf ook en voel je je als leider hierdoor onzeker….

Want hoe zorg je dat jij het juiste voorbeeld laat zien?
Zodat jij trots bent op jezelf en je collega’s. En iedereen de ruimte en de kans krijgt om hun talenten te transformeren naar duurzaam geluk, zingeving en succes en iedereen trots is.

Hoe geef je nu leiding?

Misschien heb je een team om je heen.
Vertrouw je een aantal mensen ook.
Of leun je op een uitstekende strategie.
Of heb je een goede reputatie.
Of ben je afhankelijk van investeerders?

 

Maar wat als dat wegvalt?

  • Wat als een aantal mensen in je team weggaan?
  • Wat als je strategie toch niet uitpakt zoals je had verwacht?
  • Wat als je investeerders toch niet zo betrouwbaar zijn als gedacht?

En wat als je leiderschap je mensen niet het benodigde vertrouwen geeft?

Wat gebeurt er dan met jou en je organisatie?
En wat ga je dan doen om duurzaam geluk, zingeving en succes te combineren?

Als je een liefdevol leider bent, hoef je je daar geen zorgen over te maken.

Liefdevolle leiders leiden een organisatie die gebaseerd is op geluk, zingeving en succes.

Ze co-creëren met een groep mensen die een gezamenlijk doel voor ogen hebben. Waardoor collectief leiderschap ontstaat. En dan maakt het niet meer uit of de strategie moet wijzigen.

Het zijn leiders die ergens voor staan

Leiders die trots zijn op zichzelf als mens

Leiders die hun leven leven hebben gebaseerd op eigenliefde, eigenwaarde en zelfrespect.

En vanuit deze basis een voorbeeld ZIJN

Liefdevolle leiders werken als een magneet. Zo staan mensen in de rij om bij hun organisatie te mogen werken. 

Omdat ze mee mogen werken aan een gezamenlijk doel dat gebaseerd is op geluk, zingeving en succes.

Dat wil iedereen! En als je dan co-creator mag worden in deze organisatie en multi-dimensionaal mee mag ontwikkelen kunnen hier alleen maar fantastische resultaten uit komen.

En je klanten, medewerkers, leveranciers en je investeerders zullen ambassadeur worden en je dienstverlening of producten voor je willen uitproberen alvorens het op de markt wordt gebracht.

Het zal een eer worden om met jou en je organisatie te mogen werken. Je ontwikkelt een community van ambassadeurs en fans.

En het geheel werkt op basis van liefde.

Mensen houden namelijk van liefdevolle leiders.
Mensen geloven in jou en je organisatie.
Mensen zijn dol op eigenliefde, eigenwaarde en zelfrespect.
Mensen ervaren geluk, zingeving en succes.

En ja, liefdevolle leiders hebben een groot bewustzijn ontwikkeld.
Zij creeren organisaties die gebaseerd zijn op zingeving.
Zij creeren met gelukkige mensen
Zij zijn hier heel succesvol mee.

Maar zelfs als dat allemaal wegvalt.
Hebben ze nog steeds dat bewustzijn gebaseerd op eigenliefde, eigenwaarde en zelfrespect.

Dit wil jij als mens en als leider ook bereiken toch?

En dat kan ook!

Wat ik je mee wil geven…….

Werk daarom aan het vergroten van je bewustzijn.
Want met het vergroten van je bewustzijn wordt jij dat liefdevolle mens en die super-aantrekkelijke leider.

Je weet nooit hoe je leven zal verlopen of wat er op lange termijn met jou of je organisatie zal gebeuren.

Maar ook al verandert je leven of ga je een andere organisatie creeren, je zult jezelf en anderen duurzaam leiden op basis van eigenwaarde, eigenliefde en zelfrespect. En dat geeft geluk, zingeving en succes voor iedereen.

Vraag je daarom eens af……

  • Ben jij klaar voor jouw versie van Liefdevol Leiderschap?
  • Toon jij al een voorbeeld van eigenwaarde, eigenliefde en zelfrespect?
  • Ben jij je bewust van jouw 7 intelligenties?
  • In hoeverre ben je in staat om collectief leiderschap te laten ontstaan?
  • Hoe vergroot je jouw bewustzijn?

En begin dan met de bewustwording van je persoonlijk leiderschap? Zodat jij van jezelf leert houden, zodat je je bewust kunt worden van je eigenliefde, zodat andere mensen dit van jou kunnen gaan ervaren.

Dan zul je merken dat mensen dit voorbeeld willen volgen, fan van je worden en van je willen leren. Om te vragen hoe ze hun versie van Liefdevol Leiderschap kunnen ontwikkelen.

Wil jij als leider ook deze kant op?

12 april 2019 start het leiderschapsprogramma de ontdekkingsreis van de 7 intelligenties. En zul je leren deze intelligenties op te tellen en te vermenigvuldigen gebaseerd op eigenliefde, eigenwaarde en zelfrespect.

Je leven zal nooit meer hetzelfde zijn. Of het nu gaat over je gezondheid, je relatie, je gezin, je familie, je vrienden, je geld, je thuis, je werk, je collega’s, de natuur, je huisdieren of wat dan ook. Als liefde de hoofdrol krijgt in je leven kan ook jij paradijs op aarde creëren. En daar zijn we met z’n allen ook erg aan toe.

Hier lees je alles over het programma en kun je je aanmelden.

Let op: dit programma geef ik 2x per jaar en er kunnen slechts 8 mensen aan dit leiderschapsprogramma meedoen. 

Wil je hier meer over weten?

Dan kun je geheel kosteloos en vrijblijvend een 1 op 1 gesprek aanvragen. 

En ontdek hoe je direct na het gesprek al stappen kunt zetten in jouw versie van Liefdevol Leiderschap.

En wellicht wil je samen met andere leiders en ondernemers op een innerlijke reis om jouw 7 intelligenties te ontdekken.

  • Len Koorn zegt: 07 April 2019 If I understand this, the right way and bear with me if I miss interpret. In general we live in a pattern that is comfortable for us and is designed by us. You are going to open the door(s) of the mind so, instead of being close minded, you will be open minded. This will enable you to listen and think about other peoples opinion and incorporate those opinions in to your decision process. ????

  • Jouw reactie op Vergroot je bewustzijn

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


    css.php